Von Medizinern, für Mediziner.
Wir helfen Arztpraxen und medizinischen Einrichtungen dabei, hochqualifiziertes Praxispersonal zu finden und somit ihre offenen Stellen innerhalb von kürzester Zeit zu besetzen. Dabei unterstützen wir Sie mit einem Team aus Ärzten und Medizinstudenten.
Wir erarbeiten gemeinsam mit Ihnen die individuellen Anforderungen und Vorteile der offenen Stelle. So gelingt es uns, Ihre Praxis mit all Ihren Vorzügen optimal zu positionieren und Bewerber anzuziehen, die wirklich zu Ihnen passen.
Wir haben eine Methode entwickelt, mit der es uns gelingt, sowohl aktiv- als auch passiv-suchende Kandidaten zu finden. So heben wir uns von klassischen Jobportalen ab und verfügen über einen weitaus größeren Pool an potenziell passenden Bewerbern.
Bevor eine Bewerbung auf Ihrem Schreibtisch landet, läuft diese zunächst durch mehrere Phasen der Vorqualifizierung. Sie erhalten also nur noch Bewerbungen, die für Sie wirklich relevant sind und sparen sich wertvolle Zeit in Ihrem Arbeitsalltag.
LinkedIn. Instagram. Facebook.
Wir branden Ihr Unternehmen auf den einschlägigen Social Media Sites um Reichweite bei der gewünschten Zielgruppe zu erreichen. Denn hier finden sich genau die Fachkräfte, die Ihr Unternehmen erreichen möchte.
Traditionelle Jobanzeigen haben ausgedient. Erfahren Sie hier, wie wir für Ihre Praxis oder Klinik schnell und kostengünstig, digital über Anzeigenschaltung in den Sozialen Medien Fachpersonal finden.
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Personalfindung in 2023: Die Welt der Bewerbungen ist schnelllebig. Lange Bewerbungsprozesse verhindern, dass Interessenten zu Angestellten werden. Wir optimieren/erstellen die Karriereseiten Ihrer Einrichtung damit Sie potentielle Mitarbeiter sinnvoll informieren und binden können.
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